Интервью с сотрудниками

После техникума я устроился слесарем КИПиА в монтажную бригаду. После работал электриком на фабрике санитарных бумаг. Высшее образование получил на факультете автоматизации химико-технологических процессов в институте СПбГТУРП и по окончании института мне предложили должность инженера-электроника. Моя основная функция — настройка и конфигурация имеющегося программного обеспечения программно-технической структуры производства картона и бумаги для поддержания качественной и бесперебойной работы бумагоделательной машины. Команда у нас отличная, дружная, мы прекрасно сработались. Всегда уверен, что коллеги придут на помощь в любой сложной ситуации.

Также меня всегда увлекала история родного края. Всегда было интересно, как люди жили раньше. Мне нравится находить какие-то факты из прошлого, увлекаюсь поиском исторических артефактов. В свое свободное время я занимаюсь оцифровкой фотоархивов музея трудовой славы Светогорского ЦБК. Здорово, когда имеешь возможность делать то, что тебе нравится, не только непосредственно в работе. В этих пленках все удивительно. Это как машина времени — фантастическая возможность побывать в прошлом. Интересно встречать знакомых на фотографиях, читать заметки в старых газетах о городе и производстве. Очень нравится реакция людей, которые узнают своих родственников, свои дома, свой Светогорск из прошлого.

Как житель Светогорска я с детства испытывала симпатию к Светогорскому ЦБК – его продукции, людям. Здесь трудились мои родители и родственники на рабочих профессиях в департаменте целлюлозы, готовой продукции и др. Мы с братом слышали только хорошее о комбинате. Работа мамы и папы ассоциировалась у нас с чем-то надежным, стабильным – местом, где ценят и уважают труд наших родителей.

С ранних лет меня манило направление журналистики, создание материалов о людях, их жизни, труде. Однажды я узнала, что в редакцию Светогорского комбината требуется координатор-корреспондент, и мне посоветовали отправить свое резюме. Обладая к тому времени опытом работы в прессе, газете, на телевидении, я решила испытать себя в сфере корпоративных коммуникаций крупного промышленного предприятия. 

С теплотой вспоминаю обратную связь руководства, когда после испытательного срока меня приняли на постоянную работу в редакцию. Оказалось, что, помимо всего прочего, мои старшие коллеги-руководители были очарованы моими словами с первого собеседования: «Вы не пожалеете, что возьмете меня на работу». И это не пустой звук! 

Работа в сфере корпоративных коммуникаций не простая, но она приносит мне удовольствие. Я считаю, что в любой профессии, в любом отделе, в любом цехе важна взаимная любовь к работе и к людям. Мы должны приносить друг другу пользу. Я – для компании. Компания – для меня. С таким балансом все наши усилия будут приносить еще более качественные и амбициозные результаты.

Я переехала в Светогорск из Санкт-Петербурга, через год после окончания института. Узнала о программе развития молодых талантов и решила попробовать себя в крупной промышленной компании. Честно — сначала было сложно. Все друзья остались в Петербурге, вокруг — новый город и почти никого знакомых. Но со временем всё стало на свои места. Светогорск оказался уютным и удобным. Всё рядом: дом, работа, спорт, магазины,  а до Питера — всего 2 часа езды. Если хочется шумного города и культурной перезагрузки — всегда можно съездить. Скучать здесь не приходится. Летом — пляжный отдых, можно покататься на сапах, сходить на рыбалку, выехать на озера с палатками, пожарить шашлыки на даче. Зимой лыжи, прогулки по парку. Спорт сейчас на любой вкус от футбола, хоккея, до единоборств, йоги, фитнеса, а с новым фитнес залом в гостинице – так это вообще мечта. А когда работа в удовольствие, не нужно тратить весь вечер на дорогу домой с работы, рядом классные коллеги и есть любимое хобби — всё на своих местах.

Что для меня главное в работе? Самое важное в работе для меня — это команда. Когда вокруг не просто коллеги, а настоящие единомышленники, которые всегда поддержат, помогут, выслушают — работать в разы легче и приятнее. У нас в коллективе именно так. У кого-то радость — радуемся вместе. У кого-то трудности — не оставим одного. Каждый день в отделе — что-то новое: разные проекты, свежие идеи, вызовы, в которых можно расти и вдохновляться. Сейчас — время скорости и решений. Мир меняется быстрее, чем когда-либо. Нет времени долго размышлять, ждать «идеального момента» или сомневаться. Сегодня важно уметь быстро принимать решения, брать на себя ответственность и действовать — здесь и сейчас. Карьера, идеи, проекты — всё требует скорости, гибкости и смелости.