За многолетнюю историю Светогорского ЦБК мы накопили уникальные знания и экспертизу в обеспечении безопасных и комфортных условий труда. Безопасность всегда была, есть и будет нашим ключевым приоритетом. Мы заботимся обо всех без исключения — сотрудниках, партнерах, клиентах и посетителях, чтобы все возвращались домой целыми и невредимыми.

Мы верим, что успех компании определяют ее сотрудники, поэтому в числе наших приоритетных направлений — поддержание вовлеченной и инклюзивной среды. Мы рады создавать атмосферу, в которой каждый может раскрыть и реализовать свою индивидуальность и творческий потенциал для достижения наилучшего результата. Мы реализуем широкий спектр обучающих программ по разным направлениям, которые позволяют нашим сотрудникам приобретать необходимые знания, навыки и компетенции и совершенствоваться.

Мы поощряем и развиваем культуру доверия, открытости и ответственности, соблюдая высокие этические стандарты. Этика лежит в основе работы компании и мы создаем для наших сотрудников условия работы, которые соответствуют современным стандартам и требованиям законодательства

Наша концепция в области обеспечения благополучия сотрудников включает в себя все аспекты, необходимые для поддержания командного духа и вовлеченности в рабочие процессы. Мы создаем атмосферу, которая позволяет каждому максимально раскрывать свой потенциал и способствует его реализации.

Данная концепция состоит из поддержки психологического и физического здоровья, финансовой и юридической грамотности, социальной и профессиональной реализации.

В компании действует программа помощи сотрудникам: наши сотрудники и члены их семей могут получить бесплатные консультации по психологическим, финансовым и юридическим вопросам. Также сотрудникам доступны программы добровольного медицинского страхования и страхования от несчастных случаев, беспроцентные финансовые займы и многое другое.

А еще у нас насыщенная корпоративная жизнь, в которой каждый может найти для себя занятие по интересам